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08/12/2013
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Você quer Ter Saúde? | Carreira Sem Prazo de Validade!
Carreira Sem Prazo de Validade!  
Com os avanços recentes da ciência e tecnologia e a maior conscientização das pessoas sobre temas ligados saúde, bem estar geral e social, se verificou o aumento substancial da expectativa de vida, agora o desafio é aumentar a expectativa ou rever e reinventar nossa vida profissional na maturidade. Conforme pesquisa realizada pelo Grupo Catho verificou-se que em 1997 os executivos com mais de 41 anos de idade representavam 56,7% do total e em 2001 este percentual passou para 15,2% do total, ou seja, com redução de 41,5% em apenas 4 anos, se pensarmos nisto como uma tendência, podemos ver que temos o sério problema de cunho social e profissional que afeta a todos nós imediatamente ou num futuro próximo. Parte desta mudança de perfil gerencial se deve as evoluções que a economia e o mercado de trabalho sofreram (com o efeito de vários fatores como: economia digital, tecnologia da informação, globalização, fusões e aquisições), aonde profissionais jovens e com excelente formação e conhecimentos de tecnologia tomaram a dianteira nas organizações neste momento delicado de transição para um novo modelo de negócios e trabalho.
 
 
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